『今』やらなくてはいけないこと『今から』準備しなくてはいけないこととは?~

障がい者雇用支援コンサルティングを行う株式会社スタートライン(本社:東京都三鷹市、代表取締役:西村賢治)は、2020年5月14日(木)、18日(月)に、人事担当者向けのオンライン障がい者雇用セミナーを開催します。

オンラインセミナーでは、160社以上の企業の障がい者雇用支援を行い、そして日々1,000名以上の障がい当事者のサポートを行っているスタートラインが、6月1日から始まる障がい者雇用状況報告の提出に向けチェックしておくことについて紹介。また、法定雇用率の上昇(2.3%)に向けた準備などについて等を伝える予定となっています。
セミナー日程は5/14、5/18。どちらも同内容とのことです。

セミナー概要

【日時】
2020年5月14日(木)10:00~11:00(入室可能時間9:50)
2020年5月18日(月)15:00~16:00(入室可能時間14:50)
【場所】
・オンラインセミナーのため、PC/スマホ/タブレット(+イヤホン)があれば、お好きな場所で参加できます。
・ご不明点はセミナー中に、その場でチャット質問できます。
・具体例や事例を知ることができます。

【ツール案内】
・ZOOM

【講師】
アカウントセールスディビジョン インサイドセールスチーム

【オンラインセミナー】
1.株式会社スタートラインの自己紹介(15分)
障がい者雇用支援に特化した事業を行っているスタートラインとはどのような会社なのかお伝えします

2.雇用状況報告を出す『今』やらなくちゃいけないことって?(15分)
5月から6月にかけて、総務人事のご担当者様は本当にお忙しい時期だと思います。しかし働き方改革やCSR、SDGsの観点からも障がい者雇用は進めなくてはいけないポイントです。ロクイチ報告を出す際に、今進めておくべきことを考えましょう。

3.これからの変化に備えて『今から』準備しておくとよいことって?(15分)
2.2%から2.3%へ、法定雇用率は上昇が決定しています。新たに障がい者手帳を取得している人が増えている今、これからも障がい者雇用率というのは上がっていくでしょう。多種多様な人材の活躍が今まで以上に注目されるなかで、これからの未来に向けて、今から出来ることを整理してお伝えします。

【質疑応答】(15分)
4.ウェブチャットを使っての質疑応答
当日は匿名チャットでの質問が可能です。お時間の都合が難しい方は別途オンラインでの個別相談も承っておりますのでお気軽にお問合せください。

※セミナー中にも質疑応答を受け付けております。
個別相談につきましても承っております。お気軽にご連絡くださいませ

お問い合わせ

株式会社スタートライン
セミナー運営事務局
Mail:info1@start-line.jp
Tel:050-5893-8926

Written by

菅間 大樹

findgood編集長、株式会社Mind One代表取締役
雑誌制作会社、広告代理店、障害者専門人材サービス会社を経て独立。
ライター・編集者としての活動と並行し、就労移行支援事業所の立ち上げに関わり、管理者も務める。職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修修了。
著書に「経営者・人事担当者のための障害者雇用をはじめる前に読む本」(Amazon Kindle「人事・労務管理」「社会学」部門1位獲得)がある。